Bachelorarbeit wirtschaftspsychologie


08.01.2021 19:25
Wirtschaftspsychologie - Abschlussarbeiten WiPsy - Uni Trier
Praxis Melanie Mhr DA, 2010 31 Mir wchst alles ber den Kopf! The moderating effect of task interdependence Martin Weltring MA, Auswirkungen von Personenfaktoren auf die Erkennung und Bewertung von Webseiten bei ultrakurzer Darbietungsdauer Mona Olde ltke Beverborg BA, Moral motives and their influence on economic decision making Bianca Pitzschel MA, Psychopathology. Der Einfluss einer tglichen Naturerlebensbung auf das Arbeitsengagement in Abhngigkeit der sozialen Untersttzung. Die Wirksamkeit der Beschftigung, Interview Coaching: Eine Meta-Analyse. Ein qualitativer Ansatz Medina Muratagi BA, 2012 80 Welche Auswirkungen haben alltgliche Verhaltensweisen der Fhrungskraft auf Gefhle des Lernens der Mitarbeiter? Ein Informationsblatt finden Sie hier. Themen fr eine Bachelorarbeit in Wirtschaftspsychologie kann sehr komplex und vielfaltig sein, denn dieser Bereich ist von groer Abwechslung geprgt. Franziska von Massow MA, 2013 89 Geschlechtsunterschiede in Verhandlungen - Der Einfluss von Geschlechterrollen auf Erleben und Verhalten von Mnnern und Frauen Louisa Bibouche MA, 2013 88 Antezedenzien von Vertrauen in virtuellen Teams: Eine explorative Untersuchung mittels Critical Incident.

Negatives Feedback geben: Gegenber welchen Personen(Gruppen) fllt es Vorgesetzten besonders schwer? Der Zusammenhang zwischen impliziertem Selbstwert der Fhrungskraft, feindseliger Fhrung und Mitarbeiterzufriedenheit. Auerdem betreuen wir auch Abschlussarbeiten, die zusammen mit externen Partnern (Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungsorganisationen, Kliniken, etc.) realisiert werden, bspw. A meta-analysis Judith Rotering MA, Das Streben nach Bildung und Arbeit eine explorative Studie zu berufsbezogenen Wnschen geflchteter, arabischer Frauen in Deutschland Leonie Lehment BA, Quality assessment of a web-based talent management system Luzian Ganz MA, Integration von Flchtlingen. Prediktoren und Effekte von Naturverbundenheit und -erfahrungen. Wahrnehmung von Sozialer Vielfalt (Diversitt moralisches Urteil und soziale Normen, immigration und soziale Integration. First preparations are done and can be used in refining coding scheme and further search for studies. Handlungsintention und Verhalten von Laien bei der Bekmpfung eines Entstehungsbrandes Hannah Thlking BA, Bereit zu spenden? Die Macht des Lichtes: Die Auswirkungen von Licht und Beleuchtung auf das wahrgenommene Erholungspotential von Innenrumen und natrlichen Umgebungen.

Effekte verschiedener Verhandlungsergebnisse und -prozesse auf das Vertrauen nach Verhandlungen Theresa Wiing MA, in Arbeit 280 Frderung des Wissenschafts-Praxis-Transfers in der Personalpsychologie: Effekte webbasierter Interaktivitt bei der Weiterbildung von Personalverantwortlichen und Personaler/-innen May-Britt Gerlach MA, in Arbeit 277 Soziale Identifikation. Diskutieren Sie die Art und Weise, in der das Internet die Art und Weise beeinflusst hat, auf die das Unternehmen seine Mitarbeiter anstellt. Motivation fr die Teilnahme an den prventiven Bildungsangeboten des Career Service Isabel Hartmann BA, Experience Design auf Webseiten Christian Heidemeyer BA, Integration als Chance fr den deutschen Arbeitsmarkt - Eine explorative Studie zu Kompetenzen, Werten und Wnschen arabischer Flchtlinge Karl von. Der Einfluss der Beleuchtungsstrke auf prosoziales Verhalten. Grnde, Wahrnehmung und Konsequenzen sozialer Ausgrenzung. Viele Themen knnen aus Grundlagen- oder Anwendungsperspektive bearbeitet werden. Forschungspraktikums oder als studentische Hilfskraft eine gute Vorbereitung sein sind aber natrlich keine notwendige Voraussetzung. Falls Sie Word fr die Erstellung der Abschlussarbeit nutzen mchten, knnen wir diese Schulungsvideos empfehlen: Word fr Abschlussarbeiten Teil 1, Teil 2 Teil. Sowohl Online- oder Laborerhebungen als auch Feldstudien sind mglich. Natur, Stadt Schnheitsempfinden beim Betrachten von Natur und Kunst.

Wie stark beeinflusst die Fhigkeit zu genieen bei Naturerlebnisbungen die Lebenszufriedenheit? Zu letzterem ist der Lehrstuhl an einem umfangreichen Promotionskolleg beteiligt ( ). (Steffens/in Kooperation mit Prof. Der Zusammenhang zwischen Offenheit fr Erfahrung, Autonomie, erlebter Bedeutsamkeit und Arbeitzufriedenheit. Stefanie Thinius DA, 2011 38 Stressbewltigung und Stresserleben bei Lehrer/innen unterschiedlichen Alters Laura Hogenelst BA, 2011 37 Motivation and effort in sports relays Jens Kanthak DA, 2011 36 Evaluation eines praxisnah gestalteten Leistungstests Alexandra von Plettenberg DA, 2011 35 Competencies for. Berprfung des revise-Prinzips Caroline Heydenbluth MA, in Arbeit 285 The UX-Times They Are a-Changin'?

Lsst sich Arbeitszufriedenheit durch tgliche Naturerlebensbung steigern? Der Preis eines Gegenstandes im Fokus der Forschung stand, ist in den letzten Jahren ein steigendes Interesse an der Ehrlichkeit der Verhandlungsparteien zu beobachten (sog. Zuknftige Beschftigung von Personen mit einer Entwicklungsstrung: bergeordnete Erwartungen. Die Untersuchung des Einflusses der progressiven Muskelrelaxation auf Burnout-Risiko. An experimental examination of behavioural data Lena Kegel MA, All that Glitters is Gold - Disentangling the Facets of Product Aesthetics Simon Eisbach MA, Refugees Residence Time Perspective - A construct to predict occupational integration activities Achim von Wietersheim. Schwarz-weie Ideen: Wie Farbe die Kreativitt hemmt. Are chameleons better networkers?

Katja Pook Wissensmanagement (WM) in der Polizei. Sie erheben selbst Daten oder aber werten einen vorhandenen Datensatz (mit Hilfe) aus und interpretieren die Befunde. Pausenraum.0.- Die Wirkung von knstlichen Fenstern mit Naturszenarien auf die wahrgenommene Gemtlichkeit des Raumes unter Einbezug des Burnout Levels des Nutzers. Jutta Besse BA, Affective social support as trigger of motivation gains in teams Christiane Hofmann MA, Konstruktvalidierung der Skala zur wahrgenommenen Website-Usability Nicole Palick MA, Effektiv fhren, wenn es brennt! Individuelle Konfliktstile im organisationalen Kontext in Abhngigkeit von der Beleuchtungsstrke. Negotiation behavior in the face of a gender-threat Judith Pauly BA, Experimental validation of the questionnaire for perceived quality of content (PQC) Patrick Boertz BA, Der Zusammenhang zwischen dem impliziten Leistungsmotiv mit Affekt und Motivation: Ein Laborexperiment Lisa Ahlers BA, The. Eine Lngsschnittstudie ber die Beziehung zwischen Arbeitsplatzbelstigung und Cyberloafing. Das Projekt untersucht, was konkrete Vertrauenshandlungen von Fhrungskrften gegenber den eigenen Mitarbeitenden sind und welche Folgen Vertrauenshandlungen von Fhrungskrften gegenber den eigenen Mitarbeitenden haben. Einfluss sozialer Identitt auf kollektive Wirksamkeit und Umweltverhalten. Mahila Daneshnia MA, Effektivitt integrativer und ethischer Online-Verhandlungstrainings basierend auf der Methode des Analogielernens Ann-Sophie Schulz MA, Faking und Unaufmerksamkeit bei Online-Umfragen - Detektion und Konsequenzen Sophia Flintzak BA, 2020.

Grnes marketing: Nachhaltigkeit und ein grnes Image als Marketinginstrumente. Christoph Nohe.-Arbeit Ansprechpartner Prof. Der Einfluss von Feedback auf Motivationsgewinne durch den Khler-Effekt Marc Grnberg BA, Eine Lebensspannenperspektive zum Umgang mit arbeitsbezogenen Anforderungen und Ressourcen Katarina Schmauder BA, Die Wirkung von arbeitsbezogenen Ressourcen auf Arbeitsengagement aus Lebensspannenperspektive Ulrike Grave BA, Being Tough or Tender? URL characteristics that determine the sites we browse Michael Demant BA, 2017. Stress und Arbeitsleistungsfhigkeit: Macht Gewissenhaftigkeit einen Unterschied? Ramona Mintrop MA, Einseitige, explizite Zuweisung von Aufgaben: ein Erfolgsfaktor bei integrativen Teamverhandlungen?!

Titel Student/in Arbeit / Jahr 126 Entwicklung eines commitmentbasierten Praktikantenbindungsprogramms Hans-Peter Stteli MA, Alterseffekte auf die Beziehung zwischen Needs-Supplies Fit und Arbeitszufriedenheit Ergebnisse einer Lngsschnittstudie Jenny Wohlgemuth MA, To be or not to be a real man! Wird Sexismus unterschtzt im Vergleich zu anderen Diskriminierungsformen? Trust, Social Presence and Video-Call Affinity in Video-Mediated and Face-to-Face Negotiations Tobias Hoffmann BA, Trust in Information Systems as Enabler of Directed Forgetting: What Role do Workplace Distractions play? Man braucht alle mgliche Hilfe dazu. Claudia Niedlich Zusammenhang von Fhrungseigenschaften und Stimme mit besonderem Bezug auf Frauen. Berprfung ob und wie video-basierte Anti-Vorurteilsinterventionen wirken (z.B. Simulierte Erholungsrume: Die Wirkung eines knstlichen Fesnters auf das emotionale Wohlbefinden. Hierzu knnen vorherige Ttigkeiten im Rahmen eines. Axel Kuck MA, Emotionsarbeit und Fhrung: Der Einfluss emotionaler Dissonanz bei Fhrungskrften auf die Arbeitsleistung und das Arbeitsengagement der Mitarbeiter Markus Stutte MA, "Gute Arbeit!" - der Einfluss von Feedback auf den Khler-Effekt Lukas Urban BA, Ermunterung oder Ermahnung? Sie drcken mich mehr im Gehalt als einen Mann!" Konfrontation mit Ungerechtigkeit als Ausweg aus dem weiblichen Verhandlungsdilemma Denise Komorek MA, Altersunterschiede im Job Demand-Control-Support Model - Eine Meta-Analyse Maleen Michel MA, Ein programmierbarer Erfolg?

Erholung in Pausenrumen - Der Einfluss von Naturszenarien auf die wahrgenommene Raumatmosphre unter Bercksichtigung der emotionalen Stabilitt. Eine empirische Untersuchung anhand eines Teamwork SJTs Hanna Bendels DA, 2011 30 Self-monitoring, mind-set, and causal attributions how do they relate to networking? . Wenn Sie sich fr die, forschungsthemen unseres Lehrstuhls interessieren oder eigene Ideen fr Fragestellungen im Bereich der Organisations- Wirtschaftspsychologie haben, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Abschlussarbeit an unserem Lehrstuhl schreiben. Zusammenhang zwischen wahrgenommener Gestaltung von Websites und Spendenbereitschaft im Bereich E-Health Louisa Kchler BA, Effektiv fhren bei der Feuerwehr: Entwicklung eines Kompetenzmodells fr Zugfhrer mithilfe der Critical Incident Technique Oliver Eicke MA, Geschlechtsunterschiede bei unethischem Verhalten in Verhandlungen - eine Metaanalyse. Auslagern) umarmt und sogar gefrdert haben?

Generell betreue ich Arbeiten zu den folgenden Themenbereichen: Wahrnehmung und Bewertung von verschiedenen Umwelten (z.B. Gerhard Reese, globalisierung und Identitt, globalisierung und nachhaltiges Verhalten. Inhaltsverzeichnis, sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie aktuelle Bachelorarbeit Wirtschaftspsychologie Themen suchen. Das Selbst- und Fremdbild von Core, Self-Evaluations und Arbeitsleistung. 2015, erholungspotential von Pausenrumen: Die Wirkung physikalischer Umgebungsfaktoren auf die wahrgenommene Raumatmosphre unter Bercksichtigung der individuellen Genussfhhigkeit. Zu den folgenden Themen anbieten: Klimawandelleugnung/defensive Selbstschutzstrategien, Ideologie und (individuelle/kollektive) psychologische Grundbedrfnisse Antizipierte und Klimawandelleugnung/defensive Selbstschutzstrategien Effekte der experimentellen Variation von Bedrfnisbefriedigung auf Klimawandelleugnung/defensive Selbstschutzstrategien Klimaaktivismus (z.B.

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