Masterarbeit wirtschaftspsychologie


06.01.2021 14:01
Wirtschaftspsychologie - Abschlussarbeiten WiPsy - Uni Trier
Bilke DA, 2011 5 Explaining the social compensation effect: why superior group members compensate for their coworkers Christina Heckersbruch DA, 2011 3 From tug-of-war to pulling together: Mitigating detrimental intergroup. Die Wirtschaftspsychologie ist in beiden Masterstudiengngen der Psychologie vertreten. Claudia Menzel, aktuelle Informationen zu Abschlussarbeiten bei mir finden Sie hier. Attraktivitt, Stress, Gesundheit Einfluss der Umwelt auf das Aussehen. Claudia Niedlich Zusammenhang von Fhrungseigenschaften und Stimme mit besonderem Bezug auf Frauen.

Der Mensch ist im Alltag von allen Seiten von Produkten und Werbemanahmen umgeben. How ist he usability of an app, a website or a software connected to ist beauty? Das Ziel des Studiums besteht darin, den Studierenden ein mglichst breites Fachwissen zugnglich zu machen, innerhalb dessen sie sich auf einen fachlichen Schwerpunkt spezialisieren knnen. Bisher wird primr das Vertrauen von Mitarbeitenden in die Fhrungskraft und Implikationen fr bspw. Zusammenhang zwischen wahrgenommener Gestaltung von Websites und Spendenbereitschaft im Bereich E-Health Louisa Kchler BA, Effektiv fhren bei der Feuerwehr: Entwicklung eines Kompetenzmodells fr Zugfhrer mithilfe der Critical Incident Technique Oliver Eicke MA, Geschlechtsunterschiede bei unethischem Verhalten in Verhandlungen - eine Metaanalyse. Virtual Reality Naturwahrnehmung,. An experimental examination of behavioural data Lena Kegel MA, All that Glitters is Gold - Disentangling the Facets of Product Aesthetics Simon Eisbach MA, Refugees Residence Time Perspective - A construct to predict occupational integration activities Achim von Wietersheim.

Metaanalyse zu Bedrohter Mnnlichkeit, wahrnehmung von Bedrohter Mnnlichkeit durch andere. Eine Analyse unterschiedlicher Einflussfaktoren auf die Umsetzung von persnlichen Vorstzen Lina Geiler BA, Konstruktion, Erprobung und erste Validierung eines Fragebogens zur Evaluation von Personaltrainings und intergenerativ konzipierten Personalentwicklungsprogrammen Anne-Christine Robertz MA, Vertrauen in integrativen interindividuellen Verhandlungen und Teamverhandlungen mit einseitiger expliziter. Negotiation behavior in the face of a gender-threat Judith Pauly BA, Experimental validation of the questionnaire for perceived quality of content (PQC) Patrick Boertz BA, Der Zusammenhang zwischen dem impliziten Leistungsmotiv mit Affekt und Motivation: Ein Laborexperiment Lisa Ahlers BA, The. Dominik Sondern, Hinweis: Das Thema ist ab sofort zu vergeben. Bitte lesen Sie diese Hinweise vor Ihrem ersten Besprechungstermin! Eine Untersuchung mittels des Multi-Motiv-Gitters und der Personality Research Form Andrea Lautenschtz BA, 2011 44 Motivation und Wohlbefinden im Arbeitskontext vor dem Hintergrund von Motivinkongruenz Simone Schmidt BA, 2011 43 Ongoing negotiations: The influence of hardline and softline bargaining on economic. An explorative online study using short presentation times Maria Douneva BA, Altersbedingte Unterschiede in der Motivinkongruenz im Zusammenhang mit der Arbeitszufriedenheit: Volitionale Strategien als mediierender Faktor Friederike Jansen BA, Deal or no deal? Negatives Feedback geben: Gegenber welchen Personen(Gruppen) fllt es Vorgesetzten besonders schwer?

Lukas Rosenthal BA, Plain language? Inhaltlich setzen die einzelnen Hochschulen zum Teil unterschiedliche Schwerpunkte in der Verbindung der wirtschaftswissenschaftlichen und psychologischen Fachinhalte. Gerhard Reese, globalisierung und Identitt, globalisierung und nachhaltiges Verhalten. Das Gutachten bezieht sich sowohl auf den Stil als auch auf den Inhalt des Vortrags. Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, die vorherrschende negative Sichtweise auf Online-Verhandlungen zu berprfen, indem im Rahmen einer experimentellen Laborstudie traditionelle Offline-Verhandlungen mit Video-Verhandlungen verglichen werden, die ber ein modernes Videokonferenz-Tool gefhrt werden. In der Veranstaltung Kolloquium ist die Prsentation des aktuellen Standes Ihrer Masterarbeit Pflicht. Laura Loy Entwicklung einer globalen Identitt Einfluss von Medien/Kommunikation auf eine globale Identitt Soziale und gesellschaftliche Wirkung von Yoga und Meditation (z. Zusammenarbeit.0: Die Bedeutung von Sozialer Prsenz und Flowerleben fr Vertrauen, Leistung und Wohlbefinden in Abhngigkeit des Medientypus Alina Meyerdiercks MA, Respectful Inquiry Die Bedeutung von respektvoller Fhrungskrftekommunikation auf Bedrfniserfllung und Gesundheit der Mitarbeitenden Johanna Hoff MA, Vertrauen in Informationssysteme. Transformationale Fhrung ist in den letzten Jahren ein stetig steigendes Interesse an negativer, fhrung zu beobachten (bspw. Titel Student/in Arbeit / Jahr 152 Unternehmenskommunikation online: Identifikation zentraler Merkmale der User Experience anhand von Linsenmodellanalysen Philipp Schpers MA, Affective social support in teams: A group level mediation analysis Jana Uhlen BA, Board Diversity and its Effect on Employer.

Axel Rosenbruch, ob auf dem Flohmarkt, mit Freunden oder bei der Arbeit: Verhandlungen sind ein fester Bestandteil des alltglichen Lebens. Evaluating the impact of social media postings on travel transportation choices Jan von der Brelie MA, in Arbeit 261 The Effectiveness of a Negotiation Training for Integrative and Ethical Skill Acquisition Maximiliane Oellinger MA, in Arbeit 251 Wie Fhrungskrfte umweltfreundliches Mitarbeiterverhalten. Liebe Studierende, im Folgenden sind alle Forschungsschwerpunkte der mglichen BetreuerInnen von Bachelor-/Masterarbeiten in unserer Arbeitseinheit aufgefhrt. Um Ihnen die bestmgliche Untersttzung bieten zu knnen, arbeiten wir ausschlielich mit Ghostwritern zusammen, die eine umfassende fachliche Expertise sowie mindestens einen qualifizierenden Studienabschluss vorweisen knnen. Wenn Sie Interesse und erste Ideen fr eine solche kooperative Arbeit haben, knnen Sie zur Konkretisierung der Fragestellung einen Termin mit Andreas Eimer., MA, Leiter des Career Service, unter Tel. Ethical / moral behavior).

Julia Mller BA, 2012 81 Vertieft und hingebungsvoll arbeiten: Welche Rolle spielt dabei die Fhrungskraft? Ottmar Braun und. Per Chat oder Video-Konferenz). Ramona Mintrop MA, Einseitige, explizite Zuweisung von Aufgaben: ein Erfolgsfaktor bei integrativen Teamverhandlungen?! Falls Sie Word fr die Erstellung der Abschlussarbeit nutzen mchten, knnen wir diese Schulungsvideos empfehlen: Word fr Abschlussarbeiten Teil 1, Teil 2 Teil. Ein Informationsblatt finden Sie hier. Die Arbeit als Datei (benannt: Nachname_PL-Kolloq_.JJ. Da einige Themen eine sozial- oder wirtschaftspsychologische Perspektive beinhalten, sind diese zweimal aufgefhrt. Es werden Kenntnisse zu Konzipierung einer Masterarbeit, Literaturrecherche, Datenerhebung, Datenauswertung, Ergebnisdiskussion und Verffentlichung vermittelt und unter Anleitung gemeinsam erarbeitet.

Die Verfasser der Masterarbeiten erhalten zu den Schritten ihrer Masterarbeit Rckmeldungen von den anderen Seminarteilnehmern und von der Seminarleitung. Fhrung im heutigen Arbeitsleben allgegenwrtig ist. Bereits abgeschlossene Arbeiten haben sich.a. Effekte verschiedener Verhandlungsergebnisse und -prozesse auf das Vertrauen nach Verhandlungen Theresa Wiing MA, in Arbeit 281 Fhrungskrfte bei der Freiwilligen Feuerwehr: Anforderungsanalyse fr die Funktion der Einheitsfhrer*innen mittels der Critical Incident Technique Miriam Redecker MA, in Arbeit 280 Frderung des Wissenschafts-Praxis-Transfers. Thema Student/in Arbeit / Jahr 226 Evaluation der Prfungen in Fhrungslehrgngen am Institut der Feuerwehr Katharina Frerichs MA, Geschlechtsunterschiede in Verhandlungen: Eine Untersuchung potenzieller Prozesse, die Mnner zum Erfolg fhren Marie van Treek MA, Der Einfluss der hierarchischen Positionen im Unternehmen. Ottmar Braun Kunden und Mitarbeiterzufriedenheit Berufliche Zielklarheit Zeitmanagement Entwicklung in Fhrungskrften Produktwahrnehmung Prof. Selma Rudert, achtung: Keine Kapazitten fr neue Abschlussarbeiten im WiSe 2020/21. Stereotype Confrontation in Salary Negotiations Judith Rotering BA, Motivating Effects of Teamwork: Social Comparison and Social Indispensability Processes in the Field Kathrin Klute BA, Herzratenvariabilitt als Stressindikator bei sozialem Vergleich und sozialer Unverzichtbarkeit Jonatan Buhl BA, Erfolgsfaktoren eine webbasierten Talent Management. Thema Student/in Arbeit / Jahr 215 Do men and women differ in their perception of negative affect and psychological well-being when trying to comply with their gender roles? In den Fachbereichen Marktforschung, Markt- und Werbepsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie.

Die Wirtschaftspsychologie beschftigt sich mit der Auswirkung konomischer Phnomene auf die menschliche Psyche. (Diplomarbeit in Kooperation mit dem Brooklyn College der City University of New York.) Isabel Ellerbrock DA, 2011 22 Soft Skills im Beruf - Soziale Kompetenz, Teamfhigkeit und Fhrungskompetenz aus der Sicht von Laien - eine Interviewstudie Judith Klein. Dabei werden Interventionen zur Manipulation von wahrgenommener und gefhlter (kollektiver) Selbstwirksamkeit entwickelt und getestet. Weitere potentielle Themen: positive Affekte/Emotionen, Spillover im Umweltkontext. In der Veranstaltung Prsentation eigener Forschungsarbeit ist die Prsentation des aktuellen Standes Ihrer Masterarbeit Kr (vorbehaltlich Kapazitt). Thema Student/in Arbeit/ Jahr 283 Der Einfluss von Stress und den persnlichen Ressourcen auf die Entspannung und das Wohlbefinden von Studierenden Kristin Wilhelm BA, Handlungsintentionen und der Intention-Behaviour Gap in der Website-Evaluation: Sekundranalyse einer Lngsschnittstudie Kristina Kpper BA, Effekte von Partizipation. Insbesondere kombinierte Studienfcher wie die Wirtschaftspsychologie stellen hufig hohe Anforderungen an die Studierenden: Sie mssen nicht nur in einem, sondern in zwei studienintensiven Fchern ein umfassendes Fachwissen aufbauen und neben der klassischen Forschungsmethode der Literaturrecherche auch statistische Arbeitsmethoden erlernen und anwenden. Vor allem das Grundlagenstudium ist jedoch an den meisten Hochschulen vergleichbar und besteht aus Fchern wie Allgemeine Psychologie, Sozialpsychologie und Entwicklungspsychologie sowie Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre.

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